Praca czasowa – czy warto starać się o status pracownika czasowego ?

Home / Biznes / Praca czasowa – czy warto starać się o status pracownika czasowego ?
Praca czasowa – czy warto starać się o status pracownika czasowego ?

Na początku nowego wieku Polska miała bardzo poważny problem z bezrobociem , które w szczytowym momencie wynosiło w skali kraju blisko dwadzieścia jeden procent i od początku transformacji , a więc od roku tysiąc dziewięćset osiemdziesiątego dziewiątego było najwyższym odnotowanym bezrobociem w historii Polski. Oczywiście mówimy w skali kraju , gdyż były regiony , gdzie poziom bezrobocia wynosił blisko czterdzieści procent – co jest trzeba nazwać rzecz po imieniu wręcz drametem. Poziom bezrobocia w Polsce spadł do bezpiecznego poziomu dopiero w momencie gdy gospodarka zaczęła się rozwijać co raz szybciej (sześć do siedmiu procent) , ale kluczowym momentem w którym zaczęło ono spadać drastycznie było bez wątpienia wejście Polski do Unii Europejskiej – a co za tym idzie pełne otwarcie rynku pracy w kilku krajach. Pierwsza otworzyła się Wielka Brytania która cierpiała wówczas na poważny niedobór pracowników – a nasi rodaczy oczywiście odpowiedzieli bardzo optymistycznie i w kolejnych latach trafiło ich na Wyspy Brytyjskie blisko półtora miliona. Tak więc , obok odradzającego się wzrostu gospodarczego głównym czynnikiem który zapoczątkował trwały spadek bezrobocia była bez wątpienia imigracja która przyczyniła się do spadku podaży pracowników na rynku polskim – a warto zauważyć , że Polska nie była wówczas tak bardzo otwarta na tanią siłę roboczą z Ukrainy jak ma to miejsce aktualnie i to właśnie niska podaż plus korzystne dla rynku pracy (nie mylić z korzyściami dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych) tendencje demograficzne doprowadziły do spadku bezrobocia. Jednym z bardzo skutecznych sposobów na walkę z bezrobociem była i jest praca czasowa. Pracownik czasowy może być zatrudniony na o wiele bardziej elastycznych zasadach niż ma to miejsce w przypadku pracowników zatrudnianych na umowę o pracę. Może być również bardziej elastyczie zwolniony – ale równie dobrze może znaleźć inną pracę czasową , a bardzo chętne do pomocy w tym są agencje pracy czasowej , która są po stokroć bardziej pomocne w poszukiwaniu pracy niż Urzędy Pracy których utrzymanie kosztuje Polaków co roku wiele miliardów złotych.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *