Od momentu w którym Polska weszła do Unii Europejskiej , a więc roku dwa tysiące czwartego z Polski w poszukiwaniu pracy poza ojczyzną wyjechało od dwóch do trzech milionów Polaków , a pewien procent pozostał za granicą na stałę. Jest to bardzo smutne , że polskie państwo nie jest w stanie zorganizować życia na takim poziomie u nas w kraju i że ludzie , szczególnie ci z mniejszych miasteczek oraz wsi po prostu emigrować za pracą bardzo często na zawsze opuszczając ojczyznę. W roku dwa tysiące czwartym kraje takie jak na przykład Wielka Brytania w całości otworzyły swój rynek pracy przed Polakami i praktycznie bez żadnych ograniczeń Polacy mogli korzystać z brytyjskiego rynku pracy w krajach takich jak Anglia , Irlandia oraz Szkocja. Czym spowodowana jest emigracja ? W roku dwa tysiące czwartym na pewno główną przyczyną nie były niskie płace , tylko po prostu bardzo wysokie bezrobocie w kraju. W tamtych czasach wynosiło ono około piętnastu procent – a warto przypomnieć , że mówimy tylko i wyłącznie o tak zwanym bezrobociu rejestrowanym , a więc tylko o tych obywatelach którzy w celu poszukiwania pracy rejestrowali się w Urzędach Pracy. Wskaźnik na poziomie piętnastu procent nie bierze jednak pod uwagę tych osób , które po prostu straciły nadzieje w poszukiwaniu pracy , tych którzy nie chcą się dawać wyzyskiwać pracodawcom , oraz tych którzy po prostu nie chcą pracować. Jest to więc wskaźnik bardzo mylny. Blisko piętnaście lat później , a więc roku dwa tysiące siedemnastym bezrobocie nie jest już na pewno głównym powodem jeśli chodzi o emigrację. Dzisiaj głównym powodem są cały czas niskie zarobki w kraju. Mimo ciągłego podnoszenia płacy minimalnej w kraju , zarabiający minimalną pensję nie zarabiają w Polsce nawet czterystu euro na rękę , co jest bez wątpienia wskaźnikiem wręcz kompromitującym i nie ma się co dziwić , że ludzie wyjeżdżają i przez kolejne kilkanaście lat na pewno będą wyjeżdżać z polski w celu poszukiwania pracy za granicą w krajach takich jak Niemcy , Francja , Belgia , Holandia czy też w krajach Wielkiej Brytanii. Ekonomiści twierdzą , że głównym powodem dla którego poziom zarobków w Polsce jest zdecydowanie niższy niż ma to miejsce w krajach Unii Europejskiej jest jednak słaba w porównaniu z zagranicą wydajnośc pracy pracownika w Polsce. Czy oznacza to więc , że jesteśmy zwykłymi leniami ? Absolutnie nie. W końcu Polscy pracownicy są cenieni i lubiani na całym świecie , a zagraniczni pracodawcy chwalą nas i zawsze chętnie zatrudniają twierdząc , że jesteśmy bardzo pracowici i wydajni w pracy. Na wydajność pracy składają się jednak inne czynniki niż wydajność pracy pojedyńczego pracownika , a również , a może przede wszystkim: jakośc zarządzania kady managerskiej , jakość oraz poziom zaawansowania technicznego maszyn oraz urządzeń w zakładach pracy – czyli poziom innowacyjności tych maszyn w porównaniu z innymi krajami.