W Polsce blisko trzydzieści lat po transformacji gospodarczej nadal istnieje bardzo wiele barier w rozwoju przedsiębiorczości. Właściciele małych i średnich przedsiębiorstw w anonimowych ankietach najczęściej jako bariery w zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej wskazują między innymi: wysokie podatki,wysokie składki odprowadzane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz skomplikowane prawo podatkowe oraz jego stabilność. Skupmy się na jednej z najbardziej poważnych barier rozwoju przedsiębiorczości w Polsce , a więc na wysokich składkach na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne. Aktualnie przedsiębiorca musi co miesiąc niezależnie od tego czy jego działalność gospodarcza przynosi jakiekolwiek zyski czy też nie odprowadzać miesiąc w miesiąc bezzwrotną daninę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w wysokości około tysiąc trzysta złotych miesięcznie. Dla dużej czy też średniej firmy zatrudniającej kilkadziesiąt osób jest to bez wątpienia wydatek znikomy , jednak dla nowego przedsiębiorcy prowadzącego drobną działalność gospodarczą jest to bez wątpienia wydatek bardzo istotny. Wystarczy , że kwotę tysiąc trzysta złotych miesięcznie zestawimy z minimalnym wynagrodzeniem za pracę w Polsce które aktualnie wynosi około tysiąca pięciuset złotych – i już mamy czarno na białym jak wielkim obciążeniem jest dla drobnego przedsiębiorcy ten wydatek w postaci ubezpieczenia ZUS. Różnica między minimalną pensją , a co miesięczną składką to raptem dwieście złotych. Niestety nie da się za bardzo obniżyć składek dla małych przedsiębiorców , gdyż struktura przedsiębiorczości w Polsce jest zbudowana w ten sposób, że to właśnie małe firmy stanowią największy procent przedsiębiorstw w Polsce i jak by obniżyć tę składkę znacznie to nagle okazało by się , że dochodzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są nagle niższe o kilkadziesiąt miliardów złotych. Państwo Polskie z budżetu wydaje podobną kwotę na dofinansowanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych , tak aby mógł on utrzymać swoją płynność finansową i wypłacać renty oraz emerytury bez jakichkolwiek poślizgów. Zreformowanie ZUS w ten sposób aby składki dla najdrobniejszych przedsiębiorstw mogły by być znacznie niższe wymagały by znacznych reform wydatków oraz dochodów Skarbu Państwa.