W dzisiejszych czasach , gdzie zdecydowanej większości firm brakuje rąk do pracy – a tak zwane pełne zatrudnienie jest swego rodzaju fikcją , wiele firm marzy o tym aby pozyskać dodatkowych pracowników , tak aby maksymalnie skutecznie utrzymać swoją pozycję rynkową. Od wielu lat istnieje na rynku tendencja dzięki której zdecydowanie spadła liczba pracowników zatrudnionych bez żadnej umowy oraz rejestracji – czyli tak zwanej pracy na czarno. Są to oczywiście skompilowane dane statystyczne z całego kraju , jednak trzeba sobie zdawać sprawę , że są w Polsce biedniejsze regiony, których zamożność zdecydowanie na niekorzyść odbiega od średniej krajowej – tak więc firmy w pewnym sensie są zmuszone do zatrudniania pracowników na czarno , dzięki czemu są w stanie zapłacić pracownikom w miarę godne pieniądze – jednocześnie unikając płacenia podatków oraz bardzo wysokich składek na ubezpieczenie społeczne, oraz zdrowotne. W przypadku gdyby taki pracodawca był zmuszony przez państwo do zapłaty chociażby minimalnego wynagrodzenia za pracę wraz ze wszystkimi wymaganymi przez polskie prawo składkami na ubezpiecznie oraz podatkami to w bardzo krótkim okresie czasu po prostu poszedłby z torbami co było by bardzo niekorzystne dla gospodarki w całym kraju. Jest to oczywiście spowodowane głównie tym , że w Polsce w odróżnieniu od innych krajów płaca minimalna dotyczy całego kraju – a w Polsce mamy bardzo zróżnicowany poziom zamożności regionów , tak więc pensja minimalna spowodowała by ogromne problemy ekonomiczne dla regionu. Praca na czarno bez dwóch zdań jest nie zgodna z prawem , oraz w penym sensie niemoralna. Nie można jednak ludzi chcących pracować na czarno nadmiernie krytkować – gdyż trzeba sobie zdać sprawę ,że jeśli ktoś pracuje na czarno to doskonalne zdaje sobie sprawę , ze wszystkich wad tego typu formy zatrudnienia i oczywiście jeśli miałby wybór – praca na czarno , a w pełni legalna praca to oczywiście chciałby być zatrudniony w pełni zgodnie z prawem. Zatrudnienie , bez żadnej rejestracji niesie za sobą ogromne konsekwencje takich jak brak składek emerytalnych , brak ubezpieczenia zdrowotnego dla siebie oraz rodziny. Trzeba sobie jednak zdawać sprawę z tego , że bardzo często praca na czarno jest po prostu ostatecznością i smutną koniecznością.