Na świecie istnieje wiele systemów emerytalnych , jednak prawdziwym pierwowzorem systemów emerytalnych jakie znamy dziś była Tontina. Polegała ona na tym ,że grupa kilku, kilkunastu mężczyzn odkładało co miesiąc tę samą sumę pieniędzy lub też złota. Wszystkie pieniądze trafiały do wspólnej puli i były zbierane przez kilkanaście czy też kilkadziesiąt lat aż nadszedł dzień spłaty – który oczywiście był znany na samym początku układu. Wszyscy mężczyźni którzy dożyli tego dnia otrzymywali równy udział z uzbieranych pieniędzy. W ten sposób wszyscy mężczyźni którzy byli zresztą w podobnym do siebie wieku i nie czuli się już na siłach odpowiednio ciężko pracować tak aby utrzymać na odpowiednim poziomie rodzinę mogli żyć do końca życia z oszczędności. Wcześniej nie wiedziano nawet co to system emerytalny. Jedynie posiadanie odpowiedniej gromadki (oraz odpowiednie wychowanie oraz wykształcenie) umożliwiało godne przeżycie do późnych lat nie ocierając się o nędze. Współcześnie wygląda to zupełnie inaczej. W zdecydowanej większości krajów , za wypłate emerytur odpowiedzialne jest państwo. Generalnie rzecz biorąc jest tak , że ponad dziewiędziesiąt procent emerytur są to emerytury poniżej średniej krajowej , i zdecydowanie poniżej naszych zarobków z ostatnich lat oszczędzania. Stosunek wypłacanej emeryury do ostatniej pensji to tak zwana stopa zastąpienia , która w Polsce należy do najwyższych w Europie i wynosi około sześdziesięciu procent. Między innymi właśnie to pokazuje , jak ogromną dziurę finansową ma nasz system emerytalny , gdyż mimo to , że nasze emerytury są nominalnie bardzo niskie , stopa zastąpienia bardzo wysoka (spekuluje się , że za kilkanaście lat może być nawet trzydzieści do czterdziestu procent niższa) to jeszcze organ odpowiedzialny za wypłatę emerytur w Polsce – czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ogromny deficyt wynikający z minusowej różnicy w składkach które napływają do ZUS , a wypładanych rent oraz emerytur. Sytuacja ta pokazuje dobitnie , że nasz system emerytalny nawet nie ociera się o idealny system , a nawet bardzo daleko mu do optymalnego systemu. Jeśli Polska będzie się dalej rozwijać w tak słabym tempie to nie mamy co marzyć nie tylko o wysokich pensjach , ale o stabilnej gospodarce , niskim bezrobociu na lata ale również o stabilności systemu emerytalnego i wypłacaniu emerytur oraz rent w tej wysokości w jakiej wypłacane są na dziś dzień. Polska musi jak najszybciej zmienić ,oraz uszczelnić swój system emerytalny jeśli jeszcze marzymy o jakimkolwiek rozwoju oraz przyszłej stabilności. Bez wątpienia bardzo ciekawym rozwiązaniem może być wprowadzenie za jakiś czas Kanadyjskiego systemu emerytalnego , jednak ze względu na przejście z jednego systemu emerytalnego do drugiego , taka reforma musiała by potrwać wiele lat i być okupiona poważnymi kosztami społecznymi.